Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.
Профсоюз

Документы

см. Правила внутреннего трудового распорядка (копия)
см. Коллективный договор (копия)
см. Видео обращение лидера ФНПР, Михаила Шмакова по случаю Всемирного дня действий за достойный труд
см. Официальный сайт Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2021 году
см. Постановление об участии во всероссийской акции
см. Профсоюзная страничка
см. Положение о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации
см. Устав Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

 

Информация

Профсоюзный комитет
Председатель ПК –  Шамрай Любовь Александровна

Члены ПК:

Чернова В.В..- организационно-массовая работа;
Фокша М.А. – информационная работа;
Ярошенко М.А. – культурно-массовая работа;
Свиягина Л.П. – спортивно-оздоровительная работа;
Глок Л.Н. –работа с молодежью;
Гончарова А.В. – жилищно-бытовые и пенсионные вопросы;
Тимохина Е.П. – социально-трудовые проблемы;
Скребецкая Н.В. - председатель РК

Меры социальной поддержки

см. Меры поддержки педагогов  в краснодарском крае.
см. Памятка «Краевая профсоюзная программа страхования «Защита жизни и здоровья»
см. Постановление Главы администрации (Губернатора) Краснодарского края  от 11 мая 2011 года N 475 с изменениями.

 

Другие документы

см. Обзор законодательства в сфере образования и труда
см. Партнер Краснодарской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования в рамках проекта «Финансовая грамотность»
см. Программа страхования «Всё включено»
см. Совместное разъяснение о МРОТ и выполнению дополнительной работы

Мероприятия

За достойный труд!»

Опубликовано 07.10.2021

Видео обращение лидера ФНПР, Михаила Шмакова по случаю Всемирного дня действий за достойный труд

Читать полностью »

Судебный урок УТРАТА ДОВЕРИЯ после безупречного труда?

Опубликовано 02.07.2018

Журналисты «Вольной Кубани» разбирались, почему в Анапе уволили педагогов по коррупционной статье. Ежегодно на Кубани когда тысяча, когда более полутора тысяч государственных и муниципальных служащих после прокурорских проверок несут дисциплинарную либо административную ответственность.

Читать полностью »

Профсоюзная страничка
Пусть крепнут содружества узы,
Иными мы быть не должны! 
            Дошкольное образование и профсоюзы –

Основа единства страны!

Что такое профсоюз?

«Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально –трудовых прав и интересов».

Сила профсоюза – в его массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:

Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает  права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!

Профсоюзный комитет нашего детского сада

Первичная профсоюзная организация детского сада создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально – трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза на уровне детского сада при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, общественными и иными организациями.

Цель работы Профсоюзного комитета:

Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Задачи первичной профсоюзной организации:

  • Улучшение социально – экономического положения работников
  • Развитие социального партнерства
  • Укрепление и развитие профессиональной солидарности
  • Взаимопомощь членам ППО.

Что даёт  профсоюз:

  • Стабильность трудовых отношений.
  • Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.
  • Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
  • Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
  • Организацию отдыха работников и детей.
  • Организацию и проведение культурных мероприятий.
  • Материальная помощь работникам.